Over Digital Future Foundation

Missie

De Digital Future Foundation is een stichting gericht op jongeren tot 26 jaar. Onze organisatie heeft een ambitieuze missie: Jongeren inspireren en hen een kans bieden op een carrière in digital. We zijn er voor jong online talent, om hen te coachen en te motiveren hun digitale grenzen te ontdekken.

Visie

De Digital Future Foundation streeft ernaar om het online gat te vullen tussen studie en arbeidsmarkt door jongeren van theoretische en praktische online kennis te voorzien en te begeleiden op hun weg naar een digitale toekomst.

Werkwijze

Dit doen wij door samen te werken met digitale bedrijven, onze partners. Zij willen hun online expertise delen met jongeren, die wij onze Talenten noemen. Door middel van masterclasses en meerdaagse seminars gekoppeld aan praktijkopdrachten bereiden zij jongeren voor op hun én onze digitale toekomst. Onze partners laten probleemstellingen, analyses en conceptontwikkelingen uitvoeren, zodat de Talenten naast theoretische kennis ook relevante praktijkervaring opdoen. De jongeren investeren in hun eigen toekomst, wellicht wel bij een van onze partners.

Het verhaal erachter

Het Digital Future concept is ontwikkeld door oprichter Lars Sang Mo Boom. Met een diepgewortelde passie voor alles wat met online te maken heeft, zocht hij naar mogelijkheden om jongeren met diezelfde affiniteit en passie aan relevant werk te helpen. Want hoewel de wereld steeds meer digital wordt, worden jongeren daar in hun studietijd zeer beperkt op voorbereid. Het huidige onderwijs besteedt te weinig aandacht aan onderwerpen als online marketing, zoekmachineoptimalisatie, UX, online brand management en e-commerce. En dat is een gemiste kans.

Er zijn heel veel jongeren met een passie voor en affiniteit met bijvoorbeeld mobile, social, apps en online, maar er zijn voor hen te weinig middelen om zich hierin te kunnen ontwikkelen. Hierdoor zijn ze minder interessant voor digitale bedrijven. Ze steken niet uit boven de massa, hebben geen referentie, te weinig skills, te weinig ervaring. Door samen met bedrijven te investeren in deze gemotiveerde en ambitieuze Talenten bouwen we samen aan een mooie digitale toekomst. We koppelen de talenten op netwerkevenementen aan de deelnemende bedrijven, zodat zij direct kennis met elkaar kunnen maken en wellicht een samenwerking met elkaar aan kunnen gaan. ‘Hire for fit’ wordt daarmee ‘Invest for fit’.

Via deze werkwijze bouwen we met z’n allen aan de toekomst. Bouw je mee?

Oprichter Lars Sang Mo Boom

  • "Jongeren zijn de toekomst voor jouw bedrijf. Gebruik hun passie en ambitie. Door ze te coachen en te trainen maak je van hen jouw ideale toekomstige medewerker. Dat is een Win-Win situatie!"